旭日神州2017年：团队规模突破500人，深耕金融与新零售

2017：规模与质量并重

2017年是旭日神州发展史上的重要一年。公司在保持快速增长的同时，更加注重服务质量和行业深度，团队规模和客户数量再上新台阶。

团队规模：突破500人

截至2017年底，旭日神州员工总数突破500人，其中技术研发和交付人员占比超过90%。我们在北京、上海、深圳三地设立了交付中心，能够同时支撑数十个大型项目并行运作。2017年全年新招聘工程师超过200人，人员留存率保持在90%以上。

客户拓展：服务超800家企业

2017年公司累计服务企业客户超过800家。客户结构持续优化——金融行业客户占比提升到25%，零售/电商客户占比20%，制造行业客户占比15%。我们服务的客户中，既有股份制银行、大型汽车集团这样的行业龙头，也有快速成长的互联网新锐企业。

行业深耕：三大方向突破

金融科技

2017年我们在银行核心系统、保险核心系统、证券交易系统等领域落地了多个大型项目。金融客户对稳定性和安全性的极高要求，倒逼我们建立了严格的交付质量管理体系。

新零售

抓住新零售浪潮，我们为多家零售企业提供了全渠道会员系统、门店数字化、即时配送调度等解决方案。零售行业的技术栈新、迭代快，也锻炼了团队的快速交付能力。

智能制造

汽车制造MES系统项目的成功落地，标志着旭日神州正式进入工业软件领域。我们建立了专门的智能制造事业部，聚焦工业互联网相关解决方案。

能力建设：技术体系升级

2017年公司在技术能力上持续投入——建立了内部技术学院，全年举办技术分享超过50场；引入DevOps工具链，提升内部研发效率；建立代码评审制度，保证交付质量。

展望2018

2018年，旭日神州计划将服务网络从3个城市扩展到10个以上，在云计算、大数据、企业数字化转型等新方向上积累能力。我们相信，中国企业的数字化转型正在加速，专业的IT服务将成为企业最重要的基础设施之一。